职场心理_名医在线站内搜索

1、只会踏踏实实地做具体的工作踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6661068029313344715 2024-4-14

结果任务未达成,仍不会停止挥棒,反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺,结果成了常败将军。这种人大多是心理上缺乏肯定,必须找出心理根源,才能停止不断想挥棒的行为。除此之外,也必须强制自己“不作为,不行动”。 8、被困难“绳捆索...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_7021208652036359446 2024-4-26

一.猜疑心理: 有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四,如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。二.怯懦心理: 主要见于涉世不深、...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_5476054640235086907 2024-4-7

专家点评:“带刺员工”往往具有一技之长,能力超群、精力旺盛,不喜欢他人甚至老板在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人,在入职之初应当适度地学会收敛自己的“刺”,锋芒太露不是好事。要记住,在职场中只有做一个“好用的人”,你才...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6157914942684821108 2018-5-6

要克服这种惰性心理,首先学会合理安排任务;其次可以向上级同事作出工作保证,有别人的监督,会令自己产生动力。在工作上做起事上要有起劲,事事快人一步。然而,职场内处事拖延的坏处显而易见,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6659186575880623747 2024-3-31

分析:认真努力、自尊自爱的人,都渴望得到领导和同事的承认和认可,可当自己的想法和现实有落差时,出现一定程度的心理失落是可以理解的。但如果由于落选各种奖项而导致过分的心理失衡、抑郁、愤怒和自责就不好了。

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6731838481878266375 2024-4-7

5、考核业绩最后一搏:绩效考核是各公司用于衡量员工一年工作情况的量化表现,原本是激励员工的一种机制,不想融入了太多主观因素的考核工作如今成了职场人的心理负担。由于考核成绩直接关系薪酬多少和职位的升降,考核不合格者甚至可能丢了工作...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6357281130941080452 2024-4-22

职场男性在工作中经常会面临诸多的问题,导致自己出现压力和心理问题。如何正视自己的心理问题呢?有哪些常识呢?小编介绍的9种职场男性的负面心理,那么这九种心理一定要谨记。 1、浪费时间自艾自怜 ...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6331057701314570031 2024-4-24

四大心里对策应对职场挫折适度倾诉,可以将内心的痛楚转化出去。倾诉作为一种健康防卫方法,既无副作用,效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验,将会对挫折者的心理给以适当抚慰,鼓起你奋进的勇气,并引导你朝正确的方向前...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_6804383855273289719 2024-4-12

如何化解职场中的嫉妒心理? 对于具有“职场嫉妒症”的人,首先应该采取正确认识法。用豁达的心胸看世界,正确评价自我,真正了解自己。在评价自己时,既要看到优势,也要看到不足,做到有自知之明,这样才能摆正位置; ...

m.baidu.com/bh/m/detail/ar_7041456141471729176 2024-4-24